小米有品签“军令状”放弃年终奖？回应：新激励

本次计划专注于围绕公司业务战略重点优化整体管理团队架构，有助于确保公司在转型过程中为未来做好准备，助力捷豹路虎应对多重全球宏观经济挑战，并持续落实重塑